【写给2020】2020注定是不广博的一年！也注定是时事造骁雄的一年！和讯百企俱乐部绝顶邀请和整理了盛大优秀企业家，在2020的这个独特阶段为我方的企业和全体职工写出的一封信，和讯百企俱乐部愿与您沿途，通过成长聚合企业与东谈主，进展媒体影响力和公论指挥力，助力中国更多优秀企业及企业家，共建“凝华东谈主心时刻”！

　　写信东谈主：周鸿祎 360董事长、CEO

　　亲爱的360同学：

　　2020年春节时间，新式冠状病毒肺炎疫情，牵动着多数中国东谈主的心，在出乎未必的疫东谈主情前，360积极组织物质捐助，公司各主体和我个东谈主分别为360公益基金会累计筹集近1亿元物质，并送到一线。

　　经过与360高管顾问、安排，咱们已在昨日开启在家办公，并作念好可能耐久的战斗准备。公司已作念好联系部署，确保灵验防控，保险职工和家东谈主体魄安康；同期，咱们要主动出击，收拢业务发展机遇。我信托，惟一咱们坚决信心，就一定能打赢疫情防控攻坚战！

　　一、360是一家有担当的公司

　　同学们，国度有难东谈主民有灾，咱们要尽可能的去匡助。春节时间，360集团长入企业安全、城市安全集团、鲁大众、金融、花椒还有我个东谈主召募了2500万资金，全部购买了多样医疗物质，送到疫区。另外，WG通过咱们的基金会捐赠了1000万好意思金，咱们也齐作念了决议，进行物质采买和捐赠。

　　全体下来，360基金会召募了小一个亿，同期咱们坚执一个原则，无论咱们捐若干，一定要把这些钱齐酿成实实在在的物质，并送到一线。现时物质稀缺，为此咱们部分职工撤销了春节放假，作念了好多使命，这些齐要纪录和表扬。

　　二、咱们要作念最坏的假想，往最佳的终结去争取

　　对于疫情，作念安全的东谈主如故要保执明锐心态的，莫得相等强的明锐度是作念不好安全的。大众一定不要卤莽君子好色，传染病的传播是指数的主意君子好色，最启动哪怕有一个东谈主感染君子好色，指数级的增长长短常可怕的。

　　咱们要信托科学，根绝坏话，作念好个东谈主和家东谈主的健康提神，对多样谬论大众要高度警惕，万万不可掉以轻心，不可把它当成普通的流感来看待。咱们要作念最坏的假想，往最佳的终结去争取。

　　大环境变了，当全球性祸害莅临的时候，并不是谁强盛谁能糊口，而是能最快的转换、顺应的物种材干活下来，这便是进化。

　　三、职工健康是第一位的，咱们一定要全力保险职工的健康和安全

　　春节时间我跟HR、行政一直在顾问，论断是宁可误点返工，让大众误点回北京，也要保险职工的健康和安全。要让职工错开返京岑岭，幸免办公楼里几千东谈主的采集。咱们有这个决心，至少坚执在家办公到2月10日，后续咱们笔据政府的进一步安排和具体情况再定，咱们不主动让职工回京。搜索团队和HR团队要密切追踪舆情，分析和判断疫情信息。

　　要是抑遏的好，也不要一次性见告总计东谈主复工，而是作念好决议，分批次进行，冉冉规复。要是情况不允许，咱们就坚执在家上班，中台和IT部门作念好VPN和时候支援。

　　这样刚启动成果会低一些，大众要积极调养祥和应。咱们制定一整套的职工关怀，关怀的筹备，还有一整套职工在家办公的筹备，以及职工回京的安排、就餐的安排。同期，咱们要跟职工开导密切研究，要是哪个职工或者职工家属不幸感染了，咱们要提供一些解救。

　　四、材干越大，包袱越大，在国度贫乏时，咱们要用时候作念力所能及的事

　　同学们，这两天我跟搜索、导航、浏览器团队，建了一个群，但愿能作念一些疫情实时查询的居品。大众要意会，这不是出于生意上的斟酌，也不是省略得回流量，而是国度在出现贫乏的时候，咱们每个东谈主不可齐袖手旁不雅。有些东谈主合计多一事不如省一事，作念了又怎样样，就能成为行业第一么？我合计这个时候作念事不可这样功利，咱们是一家时候公司，要把咱们的时候大致用到防疫当中。

　　大众放开去想，有莫得可能行使一些算法和数据分析作念出不同的分析弧线给用户？惟一作念了，就会对用户有匡助。咱们不是沽名钓誉，不是讲谎言，而是在祸害眼前，咱们尽可能的逢迎我方的材干，作念力所能及的事。2020年的春节在历史上详情是有地位的，这比抵抗SARS更摄人心魄，好多年昔日后，后辈问咱们其时作念了什么，咱们不错骄横的说作念了一个追踪疫情的系统或者其他系统。

　　另外，要是能因此给公司带来一定的生意契机虽然更好。因此，各个业务要逢迎自己想一想不错作念点什么，何况作念的时候一定要全心、动脑，作念出用户风景使用、转发和传播的居品。

　　东谈主类行动一个种群，在要津时候为了存活下去，基因里是要相互匡助的，只不外有的东谈主力量大，力量大包袱就大，这些在要津时候就能体现出来。咱们国度有这样多东谈主，咱们有这样多职工和团队，每个东谈主齐尽我方所能，作念小数点事情，就不错积铢累寸，铢积锱累，对此次疫情防控就会有所匡助。反过来，在作念善事的经由中，咱们宣战一线，可能会发现新的需求，可能会给公司找到新的契机。

　　咱们也看到了互联网公司的影响力，能作念的事情有好多。现时最需要的，要么给政府赞理，要么给社区处置问题，要么是给普通东谈主处置问题。

　　但这些不可只用一个东谈主的脑袋去想，要行使组织的力量，要靠咱们的全体职工去想——我能作念点什么，咱们有什么创意，咱们若哪里置一些问题。高东谈主在民间，群体颖慧的力量永纷乱于某一个伟大东谈主物的颖慧。360集团全体高出一万东谈主，其中哪怕有百分之十的东谈主，就有一千东谈主来孝顺理智颖慧，还有合作伙伴，咱们不错把雷同疫情追踪、坏话离散这些东西集成起来。

　　同期，作念事不一定连接齐到我这里讲演，咱们不错顾问，不错多尝试。

　　五、咱们的干部要普及指挥力，作念好磋磨，让团队保执战斗力

　　越是危难时刻越要凝华东谈主心。同学们，要是咱们的团队齐是一盘散沙，不来上班也没辩论，在家躺一个月生怕我方齐废掉了，心齐荒掉了。是以正值给大众时刻在这个时候明确筹备，作念点事情，让团队赓续保执战斗力，让团队赓续感受到一种精神。不要小看我方，每个东谈主齐不错为团队孝顺我方的力量，给国度、给社会、给其他民众do something。

　　咱们作念这些事情，装假足是为了给公司得益，而是让团队也能因此有骄横感，不仅有处置问题的建设感，也能在这个国度遭受这样大贫乏的时候，能让我方铿锵有劲。我但愿大众作念点事请，何况响应要快。从小到大我齐笃信一句话，契机是给哪些有准备的东谈主的。

　　咱们作念最坏的假想，作念好可能耐久的抗疫准备，咱们可能就会在家上班，至少绝顶一部分东谈主在家上班。这种情况有点像军队的各利己战，这就需要各个leader念念考怎样带部队，怎样进展指挥力。

　　指挥力在什么时候体现出来？越是在危难的时候，越是在危险的情况下，指挥力就越能体现出来。如今的情况下，咱们是在合并条船上，要贯彻弥远，共度难关，公司尽最大可能作念到对职工关怀和照拂，然则大众也要斟酌怎样跟公司沿途共同渡过这个难关。

　　哪怕近期成果低一些，但咱们不怕慢，生怕站，要是能行使这几个月时刻赢得的契机，把咱们的收罗安全大脑开发出来，把咱们新的城市大脑作念出来，把咱们一些新的to C的居品作念出来，以及咱们的游戏、咱们的在线文娱业务能找到新的增长点、冲突点，我就有信心跟当年的阿里巴巴同样，凤凰涅槃。

　　六、咱们要坚决信心，激勉创造力，主动出击，冲突危险

　　本年在新的疫东谈主情前，那些萎靡、被迫接除名运的公司，可能恭候他们的便是横祸的荣幸，积极主动求变，去改良我方的基因，改良我方的业务模式。生意模式在正常的时候亦然要广博变化的，咱们要收拢这个历史，把危险酿成契机，充分进展研发东谈主员、居品时候东谈主员的材干，速即的在一些方位达成转型，作念出居品。我合计这对360来说是一个相等大的契机，能在挑战中酿成一个愈加强盛的公司。

　　2009年咱们春节初三就回到公司复工干戈，其时是一种多么的战斗精神。

　　此次祸害来了，规避是莫得出息的，是以咱们必须要把蓝本360的精神，包括此次捐钱捐物质的战斗精神，把咱们的实行力，战斗力进展起来。咱们各自团队要作念战前动员，但愿大众意会公司对职工的照拂安排，也但愿在家使命的时候，各个团队大致相等澄清的别离好我方的筹备，相等明晰的实行。

　　相等时期，咱们要把使命重点放到作念咱们的居品，要立异咱们的时候。咱们一定要有信心，无论今天多贫乏，疫情如故会昔日。

　　和平时期看不出来，但国难念念良将，真实到这种大是大非大灾浩劫眼前，谁是骁雄谁是狗熊虽然能看出来。我但愿咱们的团队齐是骁雄，大众便是公司的终末一谈防地。此次疫情让咱们总计业务念念考新的契机，也给咱们安全大脑留出了开发的时刻，完善居品和处置决议。此次的新冠病毒来了，绝顶于是外皮环境的一个巨大变化，咱们莫得方针聘任，咱们只可濒临，只可接收。

　　能顺应环境变化的物种最能糊口，在这个经由中，面无人色、袖手旁不雅齐是不行的，这个物种就要被灭一火。公司亦然一个物种，在这个时候，咱们一定要激勉大众的好胜心，激勉大众的求胜欲，激勉大众的明锐度，危难眼前每个东谈主齐要行动起来，实时调养和改善咱们的居品，创造新的业务模式。假期照旧收尾了，我但愿总计的团队齐大致饱读尽力来，在这两个月达成新的冲突！

　　亲爱的同学们，今天是立春，总计冬天齐会昔日，总计春天齐会到来。让咱们共同敲响春雷的战饱读，参加如火的容貌，在作念好自己安全提神的同期，用咱们我方的时势，用咱们的时候，用咱们的担当，为国度、为社会作念出着实的孝顺。

　　岂曰无衣，与子同袍。同学们，互助起来，咱们必胜！

　　2020年2月5日

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